• 产品服务
  • 焦炭类
  • 化工类
  • 产品展示
  • 安全环保
  • 安全管理
  • 安全文化
  • 安全知识
  • 节能环保
  • 法律法规
  • 生产建设
  • 生产运营
  • 项目建设
  • 科技创新
  • 综合管理
  • 企业管理
  • 人力资源
  • 市场营销
  • 品牌建设
  • 公益事业
  • 党建工作
  • 组织干部
  • 宣传思想
  • 党风廉政
  • 工会动态
  • 团青工作
  • 员工天地
  • 员工风采
  • 文化生活
  • 造福员工
  • 基层要闻
    当前位置: 首页 > 新闻动态 > 基层要闻
    炼焦一车间热工工段“大干红五月”初显成效

    作者: 发布于:2019/5/29 16:26:33 点击量:

        五月是春夏交替的时节,五月是化工生产的黄金季节,为此公司在五月初提出了 “大干红五月”的口号,号召大家仅仅抓住有利时机,为公司全年目标任务的顺利实现打牢坚实基础。作为公司七十万吨焦化系统焦炉加热管理单位,炼焦一车间热工工段55名员工更是上下一心、主动作为,在安全环保的基础上狠抓日常管理,不断克服生产过程中的重重困难,为车间实现稳产高产、优产做出了应有的贡献。

    微信图片_20190523163815_副本.jpg

        炼焦一车间热工工段共有煤气班、调火班、铁件班、热修班和余热锅炉班5个小班组,是焦炉管理和生产的核心单元。今年以来,调火班每天早晨坚持提前20分钟召开班前会,大家集中分析中夜班推焦电流大小、直行温度表等运行数据,第一时间发现问题处理问题,将系统运行中的安全隐患扼杀在萌芽状态;为确保万无一失,调火班每天有针对性地对焦炉进行内、外“体检”,“九温五压”成了每天务必测调的项目;查看燃烧室空气口是否完整、立火道是否串漏、地下室区域是否存在泄漏调火每天的必修课尤其是针对炉头温度偏低立火道的问题班组人员集思广益采用换喷嘴、捅竖管、拔空气口牛舌砖等措施,千方百计地保证炉头温度不低于1300℃。同时,工段还常态化开展横排系数劳动竞赛通过劳动竞赛等手段,不但激发了员工的工作积极性和主动性,而且逐步提高了焦炉自身内在“免疫力”。同时车间生产科还对调火班的全炉横排系数、直行系数每周进行不少于两次的抽查,五月份,经过车间管理人员多次抽查,发现全炉直行、横排系数分别均达到K直≥0.73、K横≥0.85,这一数据表明,热工调火班完全能够经受住车间的检查和考验,得到了车间上下的充分肯定。

    微信图片_20190523163834_副本.jpg

        煤气班负责焦炉24小时加热和监测管理等工作,对焦炭成熟和焦炉正常生产起着极其重要的作用,同时煤气班对于装入炭化室的煤饼高度、水分、配比等参数了如指掌,运行班组员工根据生产计划每天安排调整检修时间,制定实施合理的加热计划,确保焦炭成熟良好。热修班坚持每周七天不间断对废气盘蓄热室进行抹补,避免烟道温度过高,保证小烟道温度在 370℃左右。在日常工作中,煤气量与空气口是否打配合适,高向与吸力是否匹配,计划出炉数与检修时间是否冲突等等,这些都是热工班长和技术骨干反复斟酌、慎之又慎做出的决定,在车间的微信管理经常可以看到车间主任、工段长、班长的工艺交流信息,大家齐心协力为生产系统安稳常满优环运行保驾护航。

        目前,“大干红五月”已经接近尾声,但炼焦一车间各个工段将继续各司其职,内体素质,外练技能,持续保持稳产高产优产的良好势头,为车间全年生产目标任务的顺利完成砥砺奋进,勇敢拼搏。通讯员:炼焦一车间 崔小栋 责编:张静云


    最新文章
    企业概况  |   新闻动态  |   产品服务  |   安全环保  |   生产建设  |   综合管理  |   党建工作  |   员工天地  |  
    sbf胜博发123娱乐sbf胜博发123化工有限公司 | http://www.sxcoking.com | 陕ICP备:11002845号-1
    电话:0913-8677234 | 传真:0913-8677338 | 投稿信箱:sjdgb305@163.com 地址:sbf胜博发123娱乐·富平 | 邮政编码:711712 | 技术支持:西安千网